扎实做好党建理论研究工作
当前和今后一个时期的首要政治任务，包括党的建设的首要任务，就是认真学习、深入贯彻、全面落实党的十七大精神，把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把各方面的力量凝聚到实现党的十七大确定的奋斗目标和战略任务上来。党的建设是党的事业不断取得胜利的一大法宝，党建研究是提高党的建设水平的重要基础和保证。作为党建实际工作者和理论研究者，必须认真学习宣传十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委工作大局，研究党的建设和组织工作的理论和实际问题，推动党建理论的研究、宣传和创新，为全面推进党的建设新的伟大工程作出积极贡献。
一、提高认识，把学习贯彻党的十七大精神作为当前最首要的政治任务来抓
党的十七大是在我国改革发展的关键阶段召开的，十七大的召开具有重大意义。说我们当前处在一个关键阶段，是因为当前我们所处的时期既是发展的战略机遇期，也是社会矛盾的凸现期、改革事业的攻坚期。一方面，当前我们取得了伟大的成就和面临难得的机遇。另一方面，我们也必须清醒地看到，我们前进的道路不是畅通无阻的，我们面前也存在不少问题和挑战。面对这种成就与困难并存，机遇与挑战同在的形势，在我们党内，大多数同志的思想是一致的，认为中国特色社会主义道路是完全正确的，应该毫不动摇地走下去。但与此同时，也存在不同的思想认识，有些同志对坚持发展中国特色社会主义感到犹豫、彷徨、怀疑，甚至否定。存在错误认识虽属少数，但他们所造成的负面影响不能低估。正是在关键阶段，党召开了十七大，胡锦涛总书记在大会上所作的报告，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，科学地回答了党在这个发展阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，对推进社会主义现代化建设作出了全面的部署，为我们继续推动党和国家事业发展指明了方向。对统一全党的认识，推动解放思想，把全党凝聚到中国特色社会主义事业的伟大旗帜下，努力开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
认真学习宣传贯彻党的十七大精神，是当前全党首要的政治任务。作为从事党的建设伟大工程的党建实际工作者和党建理论研究者，一定要带好头，做到认真学习，深入研究，努力探索，用实际行动推动十七大精神的学习、贯彻。
二、突出重点，把学习研究宣传科学发展观不断引向深入
为什么要把科学发展观作为学习研究宣传十七大精神的重中之重？这是因为，第一，科学发展观是十七大主题的重要内涵。第二，十七大报告把科学发展观放在今后全党工作的统领地位。第三，大会通过的决议对科学发展观作了高度的评价，指出科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，并决定把科学发展观写入党章。因此，我们要把科学发展观作为党的十七大的核心思想来学习、研究、宣传和贯彻。
把学习、研究、宣传科学发展观引向深入，要做到"三个深刻认识"。一是要深刻认识科学发展观同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想一脉相承而又与时俱进的关系。二是要深刻认识科学发展观同党的十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想的内在联系。三是深刻认识科学发展观同当前我国经济社会发展的阶段性特征的关系。
三、联系实际，进一步发挥党建研究工作在推进新阶段党的建设新的伟大工程中的积极作用
为了深入学习贯彻落实党的十七大精神，党建学会和全市党建实际工作者和党建理论研究者，要以十七大精神为指导，紧密联系工作实际，认真研究以改革创新精神加强党的建设中遇到的新问题，总结以改革创新加强党的建设的新做法，推广以改革创新精神加强党的建设的新经验。当前，要围绕党的十七大提出的加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线，重点抓好改革创新党的思想建设、组织建设、作风建设的新经验的研究总结推广。包括：
（一）面对新阶段我国社会主义民主政治建设的推进，人民民主的扩展和依法治国方略的实施，党的地方组织和基层组织如何创新领导方式，科学统筹人民民主、依法治国和党的领导三者的关系，提高党的执政能力，坚持党的领导核心地位。
（二）面对新阶段社会利益格局的深刻变化，追求个人价值成为社会思想主流的实际，如何改革创新党员教育工作，使党员牢固树立建设有中国特色社会主义的思想信念，保持共产党员的先进性。
（三）面对新阶段社会结构、社会组织形式的改变，流动空间的扩大，基层党组织流动党员增多的实际，如何改革创新基层组织形式和管理体制、活动方法，加强对流动党员的管理。
（四）面对新阶段农村基层由于积累的各类矛盾的凸现，不稳定因素大量增多的实际，如何改革创新农村基层组织建设，提高农村党支部坚持改革、推进发展、维护稳定的领导能力。
（五）面对新阶段城镇社区由于体制转换，企业退休党员、外来党员、无业党员大量增多，党员队伍成分改变的状况，如何改革创新活动形式，加强对社区党员的管理、调动社区党员的积极性。
（六）面对新阶段一些党政机关非党职工所占比例较少，党员习以为常，光荣感、责任感下降的状况，如何创新机关党组织的体制，加强对党员的教育，保持共产党员的先进性。
（七）面对新阶段国有企业体制改革以后，党组织功能弱化的问题，如何改革创新国有企业的领导体制和工作机制，进一步发挥党组织的政治核心作用。
（八）面对新阶段"两新"组织（新经济组织、新社会组织）大量涌现，"两无"（无建立党组织、无发展党员）组织不断增多的情况，如何改革创新工作方法，加快在"两新"组织中建立党的基层组织、发展党员、开展党的活动。
（九）面对新阶段选拔任用干部的渠道和方式增多，选举、公推、考录、竟岗、组织任命多样并举的实际，如何改革创新干部工作制度，坚持党管干部的原则，把真正优秀的干部选拔到领导岗位上来。
（十）面对新阶段干部队伍对新理念、新知识、新科技的需求不断增多的情况，如何改革创新干部培训机制，更新培训内容，改进培训方法，拓宽培训渠道，努力提高干部素质。
（十一）面对新阶段人才竞争激烈，欠发达地区高层次人才、创新型人才缺乏的问题，如何改革创新人才引进方式，把刚性引进和柔性引进结合起来，加快人才引进工作的步伐。
（十二）面对新时期反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，如何改革创新惩治预防腐败体系建设，注重治本、注重预防、注重制度建设，提高党员拒腐防变能力，把反腐倡廉不断引向深入。
除了上述这些问题之外，还要从实际出发，抓住当前党的建设工作的重点问题、热点问题、难点问题，用改革创新精神进行研究探索，用实际行动，为学习宣传贯彻落实十七大精神，加强党的建设作出贡献。（作者单位：汕头市党的建设学会）
来源：汕头日报
