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做好职工思想政治工作初探

2008-1-25 15:39:11 柯烈霞

    思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,它是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律,积极主动地做好这项工作是工会义不容辞的重要职责,也是一项长期而艰巨的任务。要做好职工的思想政治工作,主要从以下几方面进行。

    一、开展理想信念教育,加强自身建设
    要做好职工思想政治工作,首先要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,坚定对马克思主义的信仰,对共产主义的信仰。深入开展党的基本路线教育、理想信念教育,加强职工的学习教育培训,增强职工的时代意识,把提高职工队伍整体素质作为长期战略任务。
    其次,坚持以人为本的指导思想,真心诚意地尊重人、理解人、关心人,是开展思想政治工作的重要途径,也是做好思想政治工作的基础。只有对职工尊重、理解、关心,才能赢得职工的信赖,才能使思想政治工作不断增强感染力和吸引力。

    二、开展形势教育,准确掌握职工思想动态
    要做好职工思想政治工作,必须开展新的形势教育,把职工的头脑从传统的思想方式中解放出来,使他们认识到经济发展是历史发展的必然,市场竞争适者生存,只有抓住机遇,迎接挑战,才能在激烈的竞争中,成为强者,从而实现自身价值。
    要结合不同时期职工的心态反映以及心理素质、情绪变化和所处环境的不同,针对不同的问题,区别不同的对象,从职工关心的热点、疑点、难点问题入手,采取不同的工作方法,找准思想政治工作的最佳切入点和突破口,对症下药。只有这样,才能增强思想政治工作的针对性、主动性。

    三、开展职业道德教育,全面提高职工素质
    要做好职工的思想政治工作,必须深入开展职工道德教育和精神文明创建活动。要引导职工群众树立正确的发展观、人才观、事业观,树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的思想观念,在职工中树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。要倡导终身学习理念,营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围,形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制。要加强工会文体事业建设,大力开展群众性职工文体活动,倡导积极向上的时代精神和科学文明健康的生活方式,陶冶职工情操,提高职工思想、道德法律素养。要在职工队伍全面组织实施好“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动,促进职工素质全面提高。

    四、开展帮扶活动,着力解决职工实际困难
    开展帮扶活动,既有效帮助职工解决日常生活的困难,又切实帮助职工解除因紧迫问题造成的燃眉之急。切实做到困难职工工会管,职工困难工会帮,形成党政支持、上下联动、网络运作的格局,才能体现广大职工团结友爱、互助互济的优良传统。思想政治工作始终要把保持与职工群众的密切联系作为工作的生命线,把握职工的心理,关心职工的冷暖,了解职工的愿望,围绕职工的需求,满腔热忱为职工做好事,办实事。要在职工中倡导和弘扬“一人有难八方支持”的好风尚、好传统,深入开展帮扶活动,构筑平等友爱的社会主义新型人际关系。

    五、深入职工群众、想职工所想,急职工所急
    要做好职工思想政治工作,就要深入基层,深入职工群众,才能真正接触到实际问题,才能找到问题的症结所在,才能从根本上真正地解决问题。因此,工会工作要从广大职工的愿望、需求出发,经常深入基层和到职工群众中去,与职工群众促膝谈心,充分了解和熟悉职工的心理、家庭、需求等状况,真诚倾听职工群众的呼声,及时认真地解决职工反映的实际问题和困难,理解、关心和尊重职工的真实思想和行为,对其良好的思想行为和积极的工作态度,要加以肯定,对其存在的思想问题,要切合实际、及时地加以正确引导,莫伤害职工的心。
    总之,职工思想政治工作是一项长期而艰巨的任务,它关系着党和国家的前途和命运。要把职工思想政治工作贯穿到各项重点工作中,找准工作角度,发挥自身优势,采取有力措施,树立全心全意为职工服务的思想境界,以改革创新的精神,使职工思想政治工作更加贴近生活、贴近实际、贴近群众,让职工真正感受到党和组织给予的关怀和爱护。只有这样,才能完全彻底地做好职工的思想政治工作。(作者单位:汕头经济特区报社)

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