企业思想政治工作的活力在于创新
2008-1-25 15:28:48
随着港口体制改革的深入和港口市场的放开，港埠企业改革不断深化，深层次矛盾及问题不断出现，企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力，成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证，唯一的选择是创新。
一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求
创新，对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性。近几年来，各级企业党组织充分发挥政治核心作用，切实重视加强和改进思想政治工作，为企业的改革、稳定和发展，提供了思想保证和精神动力，促进了企业目标的实现和两个文明建设的同步发展。但是另一方面，在一些企业和部门中，思想政治工作也出现了“理论不清、观点不明、措施不力、方法不多、效果不好”等状况，陷入了“在加强中削弱”的怪圈。究其原因，主要是许多影响企业思想政治工作效果的难点无法突破。这些难点和问题严重制约着企业思想政治工作自身优势和作用的发挥，也从不同角度、不同侧面说明企业思想政治工作只有适应不断变化的环境和形势，在实践中进行改进和创新，才能获得具有时代特征的丰富内容和强大生命力。
二、创新要体现在企业思想政治工作的整个过程———观念创新。变被动为主动，变“围绕”为“参与”。坚持把企业生产经营的难点作为思想政治工作的重点，使思想政治工作始终贯穿于企业生产经营的全过程，渗透到各个环节、各个领域，真正实现思想政治工作与生产经营的有机结合。———机制创新。变“小政工”为多管齐下的立体式“大政工”。必须构建一套适应市场经济发展和现代企业制度的思想政治工作运行机制，这个机制包括组织领导机制、完善工作机制、工作责任机制、思想教育机制、考评管理机制。———工作内容创新。变单一性的思想教育为提高整体素质，拓展教育内容。———工作方法创新。由单向性向多向性拓展，由偏重灌输向偏重渗透拓展。———工作载体创新。变单一的大众传播载体为多样化载体，并结合利用现代科技手段，实现工作载体的创新。———政工干部队伍建设创新。首先要选拔年轻优秀人才充实队伍，努力创造一个有利于思想政治工作队伍健康成长的良好氛围。其次要重视思想政治工作人员的培训工作，在全面提高思想政治工作干部素质的同时，着重培养他们具有现代化的科学思维能力和工作方法，以适应企业改革和发展的需要，卓有成效地做好思想政治工作。（作者单位：汕头港务集团公司第三分公司）
一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求
创新，对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性。近几年来，各级企业党组织充分发挥政治核心作用，切实重视加强和改进思想政治工作，为企业的改革、稳定和发展，提供了思想保证和精神动力，促进了企业目标的实现和两个文明建设的同步发展。但是另一方面，在一些企业和部门中，思想政治工作也出现了“理论不清、观点不明、措施不力、方法不多、效果不好”等状况，陷入了“在加强中削弱”的怪圈。究其原因，主要是许多影响企业思想政治工作效果的难点无法突破。这些难点和问题严重制约着企业思想政治工作自身优势和作用的发挥，也从不同角度、不同侧面说明企业思想政治工作只有适应不断变化的环境和形势，在实践中进行改进和创新，才能获得具有时代特征的丰富内容和强大生命力。
二、创新要体现在企业思想政治工作的整个过程———观念创新。变被动为主动，变“围绕”为“参与”。坚持把企业生产经营的难点作为思想政治工作的重点，使思想政治工作始终贯穿于企业生产经营的全过程，渗透到各个环节、各个领域，真正实现思想政治工作与生产经营的有机结合。———机制创新。变“小政工”为多管齐下的立体式“大政工”。必须构建一套适应市场经济发展和现代企业制度的思想政治工作运行机制，这个机制包括组织领导机制、完善工作机制、工作责任机制、思想教育机制、考评管理机制。———工作内容创新。变单一性的思想教育为提高整体素质，拓展教育内容。———工作方法创新。由单向性向多向性拓展，由偏重灌输向偏重渗透拓展。———工作载体创新。变单一的大众传播载体为多样化载体，并结合利用现代科技手段，实现工作载体的创新。———政工干部队伍建设创新。首先要选拔年轻优秀人才充实队伍，努力创造一个有利于思想政治工作队伍健康成长的良好氛围。其次要重视思想政治工作人员的培训工作，在全面提高思想政治工作干部素质的同时，着重培养他们具有现代化的科学思维能力和工作方法，以适应企业改革和发展的需要，卓有成效地做好思想政治工作。（作者单位：汕头港务集团公司第三分公司）
