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发挥工会作用 构建和谐社会

2008-1-23 13:53:44 郑永宁

    构建社会主义和谐社会,是我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。工会要发挥自身优势和特定作用,为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

    一、摆正位置,增强大局意识,为构建和谐社会尽责
    实现社会和谐,建设美好社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。工会作为党领导下的工人阶级组织,作为党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带,作为职工群众利益的代表者和维护者,在维护职工队伍稳定和社会稳定中有着得天独厚的条件和优势,必须始终坚持在党的领导下,旗帜鲜明地维护职工的合法权益。职工群众是工会的服务对象,工会要确切保证每一个职工都可以有权利、有尊严、有自由地创造财富,有同等的机会参与竞争,个人的才能得到最大限度的发挥并得到应有的回报,使职工的物质文化生活水平不断提高。充分发挥自身特色和优势,服务大局,把构建社会主义和谐社会摆在全局工作的重要位置,工会就一定会大有作为。

    二、加大维权力度,建立协调和谐的劳动关系
    改革开放以来,随着社会经济的发展,职工的合法权益得到了较好的实现,劳动关系在总体上是健康协调的,但是职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全等方面切身利益受到侵犯的现象时有发生。工会应深入群众,掌握情况,把职工群众迫切需要帮助的涉及切身权益的问题,及时准确地向党和政府反映,及时化解劳动纠纷和劳动争议,促进企业劳动关系的和谐稳定。

    三、坚持以人为本,建立融洽的人际关系
    构建和谐社会必须坚持以人为本,体现人文关怀。工会要为职工办的事情很多,但最为紧要的是帮助困难群众排忧解难。在当前,尤其要关注下岗职工、困难企业职工、城市贫困人口、受灾地区群众等困难群体,把他们的工作和生活切实安排好。这些困难职工群体的问题解决得不好,不仅会挫伤职工的积极性,而且容易引发群体性事件,影响党与人民群众的血肉联系,影响改革发展稳定的大局。因此,工会要坚持以人为本,体现人文关怀,让职工群众真切地感受到党和政府的温暖和社会的关爱,为和谐社会的构建营造温馨的氛围。
    工会工作以人为本,还要从广大职工的愿望、需求出发,积极开展适合职工特点的文化体育活动,努力改善职工的精神文化生活,满足他们的精神文化需求。实践证明,在生动活泼、丰富多彩的群众文体活动中,容易建立起融洽的人际关系,职工之间得到更进一步的沟通了解,同心同德,凝聚成一股坚实的力量为企业的发展贡献光和热。

    四、加强组织建设,提高职工队伍整体素质
    加强工会基层组织建设,形成稳固的组织体系和网络,增强工会的活力,保持职工队伍的稳定,是工会团结带领广大职工群众积极投身构建和谐社会的有力保证。实践证明,工会组织越壮大,党的阶级基础、群众基础和执政地位就越巩固,构建社会主义和谐社会就越有保障。提高职工队伍的整体素质,造就一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代文化科学知识和严格组织纪律的职工队伍,是构建社会主义和谐社会的必要条件和必然要求。要深入开展职业道德教育和精神文明创建活动,要广泛开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,造就一支高素质的、适应时代和社会发展需要的职工队伍。

        (作者单位:汕头市广播电视台)
            来源:汕头日报

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